5 dingen die je kunt doen om meer aandacht te vragen voor de overgang op de werkplek

5 dingen die je kunt doen om meer aandacht te vragen voor de overgang en de werkplek

Overgangsconsulente Shirley Dinkgreve vertelt openhartig aan de Libelle over haar weg. Als verpleegkundige op de afdeling gynaecologie werken, en toch je klachten niet als overgangsklachten herkennen? Het overkwam haar. Ze maakte er haar werk van en de VVOC is trots op haar!

Lees haar verhaal én teken de petitie voor meer aandacht voor de overgang op het werk (onderaan).

https://www.libelle.nl/gezondheid/de-overgang-op-de-werkvloer-dit-kan-en-moet-anders~b2feab04/

Wil je ook meedoen om meer aandacht te vragen voor de overgang en de werkplek? 5 dingen die je kunt doen:

1. Zet ‘de Overgang’ op de agenda bij je werkoverleg
2. Vraag om een workshop voor zowel leidinggevenden als voor medewerkers, door een overgangsconsulent van de VVOC die ervaring heeft met lezingen/workshops geven.
3. Betrek je omgeving erbij; vriendinnen, partner, kinderen, collega’s. Vertel over de symptomen die bij de overgang horen, leg uit dat het de overgang gewoon een levensfase is die alle vrouwen meemaken, en dat stress haar overgangsklachten kan verergeren. Vraag begrip en steun en blijf lief voor jezelf. Het gaat over.
4. Wil je meer doen? Lees, lees en lees nog meer. Op de site van de beroepsvereniging van overgangsconsulenten VVOC staan artikelen en nieuws, én kun je vinden bij welke overgangsconsulent je een afspraak kunt maken voor een intake.
5. Natuurlijk kun je ook de petitie steunen van Libelle, Margiet, Flair en Nouveau:

Ja, meer aandacht voor overgangsklachten op de werkvloer is nodig